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Zeitlich befristete Übernahme von Führungsfunktionen
durch externe Interimsmanager geben Unternehmen die Zeit und
Flexibilität entweder eigenes Personal an die Aufgabe
heranzuführen oder Mitarbeiter von außen einzustellen.
Dabei wird das Tagesgeschäft aufrecht erhalten und weiter
entwickelt.
Insbesondere können Optimierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen
in die Aufgabenstellung des Interimsmanagers einbezogen werden
um wertvolle Managementkapazität im Unternehmen anderweitig
einzusetzen.
Gerne übernehmen wir Verantwortung als Interimsmanager
in technischen Aufgabenstellungen und General Management.
In unserem Netzwerk haben wir Zugang zu Interimsmanagern in
kaufmännischen Funktionen.
Projekte
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